Questões de Administração Geral - Abordagem Neoclássica da Administração para Concurso
Foram encontradas 2.863 questões
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485964
Administração Geral
Os princípios fundamentais da Teoria Administrativa estão sendo
redefinidos e realinhados para se ajustarem à nova realidade,
marcada pela globalização, avanços tecnológicos e mudanças nas
expectativas dos consumidores e partes interessadas. O processo
organizacional, tradicionalmente centrado em planejamento,
direção, comunicação, controle e avaliação, está sendo adaptado
para atender às demandas emergentes do cenário atual.
Com relação à evolução do processo organizacional, analise os itens a seguir.
I. O planejamento enfatiza uma mudança na base estrutural organizacional, substituindo a vertical e hierárquica por uma abordagem fluida, horizontal e livre.
II. O foco da direção implica uma mudança nas relações de poder e uma revisão contínua do status quo para promover proatividade, criatividade e inovação.
III. A ênfase do controle está na retroação e realimentação.
Está correto o que se afirma em
Com relação à evolução do processo organizacional, analise os itens a seguir.
I. O planejamento enfatiza uma mudança na base estrutural organizacional, substituindo a vertical e hierárquica por uma abordagem fluida, horizontal e livre.
II. O foco da direção implica uma mudança nas relações de poder e uma revisão contínua do status quo para promover proatividade, criatividade e inovação.
III. A ênfase do controle está na retroação e realimentação.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485952
Administração Geral
A direção é a função administrativa que se refere ao
relacionamento interpessoal do administrador com seus
subordinados. Para que o planejamento e a organização possam
ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e
pelo apoio às pessoas, por meio de adequada comunicação,
liderança e motivação, características essas que um administrador
deve possuir para conseguir dirigir pessoas com eficiência.
Enquanto as outras funções administrativas – planejamento,
organização e controle – são impessoais, a direção constitui um
processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. A
direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as
pessoas da organização.
Assinale a opção que indica a função de direção no nível operacional.
Assinale a opção que indica a função de direção no nível operacional.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Londrina - PR
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Londrina - PR - Administrador - Serviço de Administração |
Q2483997
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), o processo administrativo engloba quatro funções
essenciais para o bom funcionamento e alcance dos objetivos da empresa. Entre essas funções, uma
delas se destaca por orientar e influenciar os membros da organização para alcançar as metas
estabelecidas; tal função é responsável por coordenar esforços, orientar os colaboradores, motivar a
equipe e tomar decisões importantes para o progresso da organização. Assinale a alternativa que
apresenta a função destacada.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Londrina - PR
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Londrina - PR - Técnico de Gestão Pública - Assistência de Gestão |
Q2483706
Administração Geral
Tendo por base os fundamentos de Administração, conforme Chiavenato (2010),
assinale a alternativa que apresenta o conceito adequado de processo administrativo.
Ano: 2024
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Joinville - SC
Provas:
IBADE - 2024 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico Plantonista Oftalmologista - HMSJ
|
IBADE - 2024 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico Plantonista Radiologista - HMSJ |
IBADE - 2024 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico Plantonista Clínica Médica - HMSJ |
Q2482993
Administração Geral
Segundo Fayol, os gestores possuem a responsabilidade de
assegurar que a estrutura da organização funcione da
melhor forma possível para que os objetivos traçados
sejam alcançados. Diante disso, a falta de estabilidade num
determinado cargo pode: